Может ли человеческий капитал вывести компанию на новый уровень?
12-13 ноября на площадке московской бизнес-школы СКОЛКОВО в рамках People Management ReForum "Winning The Hearts" 2015 топ-менеджеры российских и международных корпораций ответят на этот и другие вопросы.
30 to do листов первых лиц компаний. 30 выступлений, из которых вы узнаете: как вдохновлять людей и добиваться от них максимальной эффективности; как быть лидером, рядом с которым сотрудники дают результат; как развивать и трансформировать бизнес в условиях нестабильной экономики, используя только возможности команды; а также многое другое, в самом нестандартном мероприятии о мотивации, лидерстве и управлении людьми.
В этом году центральной темой проекта станет "Энергия лидерства". Организаторы и приглашенные спикеры убеждены, что лидерство как личное, так и команды — основной драйвер развития бизнеса в кризис. Спикерский состав этого года состоит из первоклассных руководителей: президент «АВТОВАЗ» Бу Инге Андерссон; вице-президент «METRO GROUP» (бренд Metro C&C) Хайко Хутмахер; генеральный директор «WORLD CLASS» Николай Прянишников; генеральный директор «ЮЛМАРТ» Сергей Федоринов; генеральный директор «OZON GROUP» Дэнни Перекальски; вице-президент группы «ИЛИМ» Екатерина Серебреникова и многие другие.
По традиции, в конце первого дня РеФорума состоится торжественная Церемония награждения десяти победителей исследования «Лучшие работодатели 2015», которое проводит в России компания Axes Management в партнерстве с Aon Hewitt.
Не экспериментируй на команде. Пробуй на РеФоруме!
______________________________________________________________________
Организатор - Winning The Hearts Group | reforum@winningthehearts.com
При поддержке Московской школы управления СКОЛКОВО
23 августа 2015 года, в саду «Эрмитаж» пройдет единственный в России инклюзивный благотворительный семейный фестиваль «Галафест».
ПодробнееЧтобы найти свое любимое дело, надо сначала найти себя. Чтобы найти вторую половинку, надо сначала найти первую. Как и иностранный язык, себя можно изучать годами.
Подробнее